О запрете расторжения трудового договора с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
- Подробности
- Категория: Прокуратура Жирятинского района
- Создано 03.05.2024
- Просмотров: 277
Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет.
Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ. Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Федеральный закон вступил в силу - 25.02.2024.